中集集團(tuán)是世界領(lǐng)先的物流裝備和能源設(shè)備供應(yīng)商。物流板塊是集團(tuán)的核心板塊

面對物流行業(yè)大環(huán)境的改變， 面臨傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的突破和升級需求，需要突破新的技術(shù)領(lǐng)域，謀求新的業(yè)務(wù)價值

在業(yè)務(wù)突破和升級的探索過程中，需要挖掘一批有潛能的核心人才，進(jìn)行針對性培養(yǎng)，通過能力提升驅(qū)動業(yè)務(wù)升級

圍繞創(chuàng)新人才的六個特質(zhì)，利用“借事修人”的方法，尋找創(chuàng)新項目并不斷說服公司高管。

同時，利用“借人成事”的方法，對學(xué)員提供正念訓(xùn)練，即時觀察，反饋和微教練。最終，創(chuàng)新課題淬煉出來了，人才也蛻變了

一塊新業(yè)務(wù)成型，獨立成子公司 

一個世界領(lǐng)先性項目，可能顛覆行業(yè)現(xiàn)狀 

一個整合兩家子公司資源，切入國際市場