1 看清處理復雜問題的系統(tǒng)思維模式； 2 了解系統(tǒng)思維語言——系統(tǒng)基模； 3 建立組織系統(tǒng)分析決策行動的意識； 4 構建有效的創(chuàng)新領導力。